Компания Maersk достигла ключевой вехи в реализации своей инициативы "Равенство на море": к 2024 году 45% женщин-курсантов будут обучаться на ее судоводительских и инженерных программах в Индии.

Это достижение приближает компанию к новой амбициозной цели - к 2027 году обеспечить равное представительство мужчин и женщин среди кадетов морских специальностей.
Инициатива "Равенство на море", запущенная в 2022 году, направлена на решение проблемы исторически недостаточной представленности женщин в морском секторе путем создания среды, способствующей гендерному разнообразию.

Программа способствовала сотрудничеству между многими заинтересованными сторонами, предоставляя платформу для обмена идеями, решения проблем и внедрения передовых практик. Ведущие эксперты отрасли утверждают, что разнообразие имеет важное значение для поддержки инноваций и роста в секторе морского судоходства. Предоставление возможностей женщинам в морских профессиях, несомненно укрепит мировое судоходное сообщество.

Показателем приверженности Maersk делу обеспечения гендерного равенства является количество индийских женщин-моряков, которое с 2021 года увеличилось в 8 раз: с 41 до 350-ти. Кроме того, более половины курсантов морских специальностей в настоящее время составляют девушки. А в 2023 году компания также запустила программу повышения квалификации для женщин.

Таким образом, благодаря инициативе Maersk в области гендерного разнообразия на флоте, начатой в Индии, представленность женщин в мировом составе моряков увеличилась с 2,3% в 2022 году до 5,5% в 2024 году.

По материалам Marineinsight.com
Фото: splash24